郑州富士康这几天是传得沸沸扬扬。
为什么那么多富士康员工翻越围墙选择徒步回去呢？
据悉，其实很多人是从大门走的，只要有富士康的员工牌就可以出去。
关于徒步，是因为郑州实行了静默管理，没有车只好走路了。
这些员工为什么要走呢？
肯定是和疫情有关。
郑州富士康园区早在10月13日因为疫情关系就开始封闭管理了。
公司号召在外的员工全部回到宿舍。
公司采取上二天班休息二天的原则，上班期间公司负责伙食，而不上班那两天，就要员工自己解决。
但是郑州全城静默，员工又到哪里去自己解决伙食呢？
这样的决定，虽然是为了疫情着想，但又对员工生活带来了很大的不便。
另外，刚开始采样时，富士康采取的是20人混采。
20人混采是大部分城市核酸筛查最常用的办法。
如果20人中有一人是阳性，这20人要重新做一次核酸。
富士康就是这样，当20人中有一人是阳性时，就会采取二次核酸的办法。
这种做法让员工心里有了改变。
同时，当出现确诊病例时，一起做核酸的人又要全部隔离。
这就让一些员工产生了恐慌心理。
还有一个视频流传，当时的确诊病例受到的关怀度不够，生活得不到保障，更让人产生了阴影。
如果当初，富士康内部核酸检测采取的是1对1的采样，发现一例阳性就隔离，员工就不会那样紧张。
因为隔离一个和隔离20个造成的影响是大不同的。
也许因为富士康员工人数太多，在疫情防控上人手不足，给一些确诊病例的温暖不够，让一些正在隔离的阳性病例和密切接触者有了抵触情绪。
当越来越多的人知道了这些情况时，他们就选择了出走……
所以，此次富士康员工集体出走的现象，有公司管理层和员工没有好好协调，员工不了解疫情的真实情况的原因，也有因富士康对隔离人员关怀不够，物资供应不足等的原因。
有一些网友说，还有更深层次的原因，但真实情况就不得而知了。
目前，富士康的疫情正越来越透明化，大批疫情防控人员进驻富士康。
富士康员工已恢复了食堂吃饭，只要按照疫情防控政策做就行了。
富士康在郑州，解决了几十万人的就业问题，所以，发生疫情也受到越来越多人的关注。
希望在郑州人民和富士康人民的共同努力下，尽快控制住疫情，恢复生产。
让那些返乡的工人也尽快能回转工厂上班……
